2014年夏季，布鲁克林学院将启动首个齐克林暑期研究员项目，这是在入学六年内让更多学生毕业的关键一步，并为那些负担不起实习费用的学生提供实习机会。 Thanks to a grant of $150,000 from Carol Zicklin ’61, a trustee of the foundation and sponsor of chairs in the 荣誉学院 and the 自然与行为科学学院, more students will be able to study during the summer and graduate sooner. 目前，布鲁克林学院的学生在夏季入学时不符合纽约州学费援助计划（TAP）的资格。 Zicklin的捐赠将用于资助学生们参加两门暑期课程或一门课程加一次实习。 对于70%家庭收入低于5万美元的布鲁克林学院学生来说，无薪实习通常不是一个选择。 结果就是错失了大量的机会。 约86%的受访公司利用实习为未来就业招聘学生； 大约61%的学生实习生收到了这些雇主的工作邀请； 在员工超过100人的公司中，多达69%的公司为实习生提供全职工作。 一半的实习是没有报酬的，这可能是布鲁克林学院只有37%的学生获得实习的主要原因，而全国大学生的这一比例为63%。 暑期课程对于不太富裕的学生来说也是遥不可及的，这是另一个严重的困难。 学生完成学位的时间越长，他们积累的债务就越多。 然而，在齐克林项目宣布之前，没有提供暑期学习的奖学金。 不出所料，学生们对齐克林项目的宣布反应迅速，热情高涨。 Within days of the March 13 deadline, more students had applied to it than to any other scholarship program in its inaugural year, says Evelyn Guzman, director of the 奖学金处. “这是非常令人印象深刻的，”她说——考虑到没有任何重大的宣传活动，更是如此。 虽然研究员尚未被选定，但古兹曼估计该项目将能够支持几十名学生。 The 玛格纳职业中心 and the 学术指导和学生成功中心 will assist with its implementation. 三年后，将对该项目的成功与否进行评估，管理人员将衡量齐克林奖学金获得者六年毕业率与对照组的毕业率。 该项目的快速启动和资金也值得注意。 In November 2013, trustees of the 布鲁克林学院基金会 were presented with the proposal. 到去年12月，现任董事会秘书齐克林作出回应，提出每三年出资5万美元资助该项目。 古兹曼说：“我认为，齐克林夫人决定帮助学院和这些学生克服中欧体育APP现在从学生的反应中看到的如此明显的障碍，这真是太棒了。” “每当一个人看到挑战并采取行动时，这都是令人印象深刻的。”
