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无终身任期或无连续就业证书的教员的再任命由系主任和任命委员会在系一级发起。 对于一年级的教员，这个过程发生在第一年的春季学期。 人事档案准备好，并在学期开始时提供给任命委员会。 第二次及以后的连任在秋季学期完成。 人事档案在九月底更新以供审查。 委员会在审查文件后，审议并投票决定是否推荐年度连任。 主席代表委员会以书面形式将决定通知候选人。
无论部门决定推荐还是不推荐，这个过程都将继续到学院人事预算委员会进行第二步。 该委员会审查候选人的档案，进行审议，然后投票决定是否推荐连任。 这个委员会有投票权的成员都是系主席。
所有的推荐和投票都被转发给校长，由校长最终决定候选人是否被推荐给纽约市立大学董事会进行年度连任，无任期/CCE。 First-year reappointment candidates receive notification of the president’s decision on or before April 1. 第二年或之后的考生将在12月1日或之前收到决定通知。 所有通知都是书面的。
注意: 在春季学期被任命的中欧体育中欧体育官方网站可以在第一学期被考虑再次任命。 这些候选人会在5月1日或之前收到校长的决定通知。
高校实验室技术人员的续任由系主任和聘任委员会负责。 （在非学术性部门，该流程由部门主管发起。） 一年级的大学实验室技术人员在初次任命后的第一个春季学期中欧体育官方网站可以考虑重新任命到第二年。 人事档案在该学期开始时编制并提供给任命委员会。 第二次及以后的连任在秋季学期完成。 人事档案在九月底更新以供审查。 委员会在审查文件后，审议并投票决定是否推荐年度连任。 主席代表委员会以书面形式将决定通知候选人。 在非学术部门，通知由地区负责人撰写。
无论部门的决定是积极的还是消极的，这个过程都将继续到教务长那里，教务长将审查候选人的档案，并提出是否重新任命的建议。
所有的推荐和投票都被转交给校长，由校长最终决定候选人是否被推荐给纽约市立大学董事会进行年度连任。 第一年的连任候选人会在4月1日或之前收到总统的决定通知。 第二年或之后的考生将在12月1日或之前收到决定通知。 所有通知都是书面的。
研究助理和研究助理的重新任命发生在春季学期。 该程序由主席和任命委员会发起。 文件在三月初更新，并提供给委员会。 委员会在审查文件后，审议并投票决定是否推荐年度连任。 主席代表委员会以书面形式将决定通知候选人。
所有的推荐和投票都被转交给校长，由校长最终决定候选人是否被推荐给纽约市立大学董事会进行年度连任。 所有候选人在5月1日或之前都会收到总统的决定通知。
有关续任程序的进一步资料，可在此查阅：
