校友导师政策

学生或导师

There are over a thousand alumni and professionals in our database, so we cannot prescreen everyone who wants to be a mentor or host a student at a workplace. 中欧体育APP鼓励你在接触和会见陌生人时采取正常的预防措施。 Meet with your mentor or professional during regular business hours, from 8 a.m. to 4 p.m., in a public setting. 中欧体育APP建议你们不要在营业时间以外见面。 在与校友/专业人士互动之前或期间，不要饮酒。 不要在私人或家庭办公室见面。 Meet with your mentors in a public setting, such as a café, restaurant, office building, or campus. 把谈话的时间限制在一个小时以内，除非你在工作中跟随他们，参观公司，或者参加会议、工作相关的活动或研讨会等专业活动。 通过适当的对话保持职业礼仪（例如，你可能会问工作与生活的平衡，但问他们是否在约会是不合适的。） You might ask about salary range for the position but not the person’s specific salary). 如果下班后是唯一方便的时间，使用上述预防措施。 不遵守本政策者将被终止参加校友导师、工作见习/实习项目。 如果有疑问，中欧体育官方网站可以向麦格纳职业中心的人咨询如何与导师进行适当的互动。

专业人士及校友导师

不要在私人或家庭办公室与学生见面。 Meet with your mentee in a public setting, such as a café, restaurant, office building, or campus. Do not consume alcohol prior to or during your interactions with students, and do not offer the student alcohol. Meet with your mentor during regular business hours, from 8 a.m. to 4 p.m., in a public setting. 把谈话的时间限制在不超过一个小时，除非你让学生在工作中跟随你，带你参观公司，把学生介绍给同事，或者参加会议、研讨会或与工作有关的活动。 Maintain a professional decorum by engaging in appropriate conversations and avoiding personal topics (e.g., relationship status, race, ethnicity, religion). 如果下班后是唯一方便的时间，使用上述预防措施。 不遵守本政策者将被终止参加校友导师、工作见习/实习项目。 如果有疑问，中欧体育官方网站可以向麦格纳职业中心的人咨询如何与学员进行适当的互动。

专业人士和校友导师歧视

布鲁克林学院禁止基于种族、肤色、信仰、国籍、种族、血统、宗教、年龄、性别（包括怀孕、分娩和相关情况）、性取向、性别、性别认同、婚姻状况、伴侣关系状况、残疾、遗传信息、移民、公民身份、军人或退伍军人身份的歧视，包括马格纳校友导师、工作见影/实习项目。 家庭暴力/跟踪/性犯罪受害者的身份，失业状况，或根据联邦，州和城市法律禁止的任何其他法律依据。

性骚扰是一种性别歧视。 学生在参加校友导师、工作见习/实习项目时，有权不受基于性别的骚扰。 城市大学’s policies prohibit sexual harassment or violence of any kind, including sexual assault, unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal, nonverbal, or physical conduct of a sexual nature on or off campus. 一些被禁止骚扰的例子如下：

• Using a person’s response to a request for sexual favor as a basis for an academic or employment decision, including in unpaid student internships
• 性评论、戏弄、玩笑、污蔑或贬损的陈述，或其他具有性性质的言语虐待
• 关于身体或服装的带有色情色彩的评论
• 色情或性暗示的手势
• 接受社交邀请、私下会面、约会或发生性关系的压力
• 性接触，以性的方式与另一个人擦身，角力，抓住，亲吻或爱抚
• 强迫性交或性侵犯
• 关于性活动的询问或讨论

专业人员和导师禁止以任何理由对学生或学员进行任何歧视，包括性骚扰。 不遵守本政策者将被终止参加校友导师、工作见习/实习项目。 此外，与纽约州法律一致，所有的性行为都必须基于双方的肯定同意。 肯定同意是指所有参与者都知道、自愿和相互决定从事性活动。 同意中欧体育官方网站可以通过言语或行为来表示，只要这些言语或行为能够明确表示愿意参与性活动。 沉默或缺乏抵抗并不表示同意。

因此，学生有权通过适用于学院学生的法律免受歧视和骚扰，此外，根据纽约州劳动法，学生可能还享有额外的权利。 如果你违反中欧体育APP的政策或有不当行为，中欧体育APP保留将任何校友或专业人士从校友导师、工作见习/实习项目和其他美格纳职业中心服务/项目中除名的权利。 如果您对这些政策有任何其他问题，请中欧体育：

玛格纳职业中心， 718.951.5696, 1303詹姆斯·霍尔

careernews@brooklyn.cuny.edu

第九条副协调员， 718.951.4128, 2124博伊兰大厅

协调员还负责调查有关性骚扰和/或歧视的投诉。

多元化和公平项目办公室

If you are also in a situation that makes you feel uncomfortable but may not be harassment or discrimination, contact 纳塔莉亚Guarin-Klein.